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viernes, 31 de octubre de 2014

La Comunidad de Madrid prevé crear 90.000 em pleos en 2015 y situar la tasa de paro en el 15,4%

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La Comunidad de Madrid prevé crear 90.000 em

pleos en 2015 y situar la tasa de paro en el 15,4%


JUEVES, 30 DE OCTUBRE DE 2014 23:30 Ver noticia original en este enlace

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid prevé crear 90.000 puestos de trabajo el próximo año y situar la tasa de paro regional en el 15,4%, según se ha anunciado durante la presentación hoy del proyecto de Ley de Presupuestos Generales correspondientes a 2015.
Dichos presupuestos han crecido un 1,93% respecto a los de este año, hasta los 17.409 millones de euros, es decir, 329 millones más que en 2014.
Si estas previsiones del Ejecutivo madrileño se cumplen, el paro en la región habrá bajado un 7,7% en tan solo dos años, una bajada histórica muy por debajo del ratio de desempleo existente en otras comunidades autónomas.
Las políticas activas de empleo crecen un 13%
Por otro lado, el presupuesto de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid alcanza en 2015 los 436 millones de euros. Las partidas destinadas a las políticas activas de empleo aumentan de 28,42 a 39,37 millones de euros y la partida para el Plan de Formación Profesional para el Empleo pasa de 62,48 a 64,76 millones.
La Comunidad profundizará en el Plan de Empleo 2014/15, que presta especial atención a los mayores de 45 años, mujeres, parados de larga duración y personas con discapacidad. A esta iniciativa se unirán dos nuevos planes, el primero dirigido a los autónomos, que beneficiará a 25.000 de ellos y el segundo a los jóvenes, que se estima que mejorará la cualificación profesional de 45.000 jóvenes madrileños.
Por último, el Gobierno regional pondrá en marcha el próximo año el I Plan de Empleo Verde de la Comunidad de Madrid, un proyecto cuyo objetivo es la creación, de 50.000 puestos de trabajo hasta 2020 en sectores relativos a la gestión de agua, el reciclaje de residuos, la movilidad y la economía ecológica.
RRHHpress.com

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jueves, 30 de octubre de 2014

Leganes, Ayuntamiento, La III Feria de Empleo de Leganés recibió más de 12.000 currículum

29-10-2014 / 21:00 h EFE Ver noticia original en este enlace
La III Feria de Empleo de Leganés, un encuentro entre empresas y demandantes de empleo celebrado los días 22 y 23 de octubre, recibió 3.700 visitantes, un 25 por ciento de fuera del municipio, y más de 12.000 currículum, superando la asistencia de los dos años precedentes.
La feria presentaba 698 ofertas reales de trabajo de ocho sectores laborales distintos, a cargo de 17 empresas que recogieron los currículum de los candidatos en sus estands.
Según los datos recabados en el evento, un 75 por ciento de los visitantes de la feria eran residentes en Leganés, pero en la segunda jornada se percibió un incremento de personas llegadas de otras localidades de la Comunidad de Madrid, llegando incluso a un 3 por ciento de otras provincias, como Toledo, Ávila e incluso Jaén.
La edad media de las personas que asistieron a la Feria de Empleo de Leganés se situó entre los 28 y los 40 años, y sobre todo entre los más jóvenes se valoró como de gran utilidad la información ofrecida por los estands del Ayuntamiento de Leganés, de la Comunidad de Madrid y el de la Cámara de Comercio acerca de sus respectivas bolsas de trabajo.
Según una encuesta elaborada entre los asistentes al evento por parte del Centro Operativo de Negocios, entidad partícipe y coorganizador del acto, la valoración de la Feria de Empleo de Leganés fue de un 8 sobre 10.
Además, un 91 por ciento de los encuestados valoraron la ubicación de la feria, en el Centro Municipal Las Dehesillas, si bien reclamaron un espacio mayor, debido a la gran afluencia de gente a lo largo de las dos jornadas, que provocó largas colas.
Los 698 puestos de trabajo se ofertaron en los sectores de informática, comercio, mantenimiento de maquinaria y edificios, administración, financiero, hostelería, servicios y sanidad.
El año pasado más de 200 leganenses encontraron empleo gracias a esta feria, y desde el Consistorio se ha expresado la esperanza de que esta edición, "con cerca de 700 ofertas reales, la cifra sea mucho mayor".
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martes, 28 de octubre de 2014

Comunidad de Madrid, 7.815 contrados generados con el Plan de Empleo regional de la Comunidad de Madrid

7.815 contrados generados con el Plan de Empleo regional de la Comunidad de Madrid



El programa de incentivos a la contratación del Plan de Empleo regional, que la Comunidad de Madrid puso en marcha en mayo del pasado año, ha beneficiado ya a 4.079 empresas y ha hecho posible la firma de7.815 contratos, ha informado el Gobierno regional en un comunicado.
Desde el pasado 3 de septiembre y hasta el 31 de octubre está abierto el plazo para solicitar nuevamente estas ayudas, con las que el Ejecutivo regional logrará formalizar en total más de 10.000 contrataciones, la mayor parte de ellas indefinidas.
Asimismo los autónomos que quieran contratar desempleados en sus negocios pueden acogerse, hasta el 15 de noviembre, a las ayudas que el Ejecutivo regional ha puesto a su alcance a través del nuevo Plan de Autónomos.
Así lo ha explicado la consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, que visitó la empresa Bonnet á Pompón, en la que siete trabajadores se han beneficiado de estas ayudas del Gobierno regional -dos contrataciones temporales y cinco conversiones de contratos temporales a indefinidos-.
La consejera ha recordadp que el 78,3 por ciento de los contratos realizados en virtud a esta iniciativa son indefinidos. Además, gran parte de esas contrataciones se han realizado a jornada completa. Mariño ha destacado la necesidad de que la administración ofrezca incentivos a la contratación, que con tanto éxito están siendo acogidos por los empresarios y emprendedores madrileños.
Por ello, el pasado 3 de septiembre la Comunidad de Madrid volvió a poner a disposición de las empresas madrileñas otros 9,3 millones de euros para estimular la contratación, y que se pueden solicitar hasta el 31 de octubre.
CONTINUIDAD EN EL II PLAN DE EMPLEO REGIONAL
Este programa da continuidad al iniciado en 2013, y es una más de las políticas activas de empleo incluidas en el Plan de Empleo regional para generar una mayor actividad en el mercado laboral de la región.
Las ayudas ascienden a 4.000 euros por cada contrato a tiempo completo, o conversión en indefinido, contratos en prácticas y formación y contrato de aprendizaje, y a 5.000 euros en caso de tratarse de una contratación a una persona mayor de 45 años.
En esta segunda convocatoria del programa se han introducido dosnovedades con las que la Comunidad de Madrid pretende fomentar aún másla estabilidad laboral y el acceso de los mayores de 45 años al mercado de trabajo.
Por un lado, se subvencionan únicamente los contratos indefinidoso los que se realizan para convertir temporales en indefinidos; y por otro, se promueve la contratación de mayores de los 45 años con una ayuda extra de 1.000 euros (5.000 euros en total) por cada contrato.
Para Ana Isabel Mariño, las políticas activas de empleo puestas enmarcha en 2013 han contribuido decisivamente a la creación de nuevos puestos de trabajo en la región. Es por ello que en el II Plan de Empleo la Comunidad de Madrid haya decidido mantener una política de continuidad, reforzando aquellas medidas que mejor resultado han dado, e impulsando acciones para colectivos como los jóvenes y los autónomos.
En su opinión, la influencia del primer Plan de Empleo 2013 ha contribuido a que en la actualidad haya 37.120 parados menos que hace un año y 60.371 afiliados más a la Seguridad Social.
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domingo, 26 de octubre de 2014

Leganés, Ayuntamiento, Leganés ofrece 679 puestos de trabajo

Leganés ofrece 679 puestos de trabajo

Día 18/10/2014 - 01.05h
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Los próximos 22 y 23 de octubre se celebra la III Feria de Empleo en el Centro Municipal Las Dehesillas

Leganés ofrece 679 puestos de trabajo
ABC
Leganés celebra el 22 y el 23 de octubre la III Feria de Empleo. Será un punto de encuentro entre empresas y desempleados, que podrán entregar su curriculum en los 17 stands instalados; también conocer las necesidades de recursos humanos de las empresas y los puestos reales de trabajo que éstas ofrezcan. Se ofrecerán 679 puestos de trabajo.
El evento se desarrolla en el Centro Municipal Las Dehesillas (Avenida del Museo, 4). Esta iniciativa, que ya en sus dos primeras ediciones ofreció más de 2.000 puestos de trabajo a las cerca de 10.000 personas que acudieron a la misma, tiene como objetivo paliar los efectos de la crisis económica.
La Feria permanecerá abierta de 10:00 a 18:00 horas el día 22 y de10:00 a 17:00 horas el 23, de forma ininterrumpida ambos días y, aunque va dirigida principalmente a los desempleados de Leganés, está abierta a cualquier persona que quiera participar en la misma.

Los sectores laborales

Las vacantes están destinadas a sectores de Informática, Comercio, Mantenimiento de maquinaria y edificios, Administración, Financiero, Hostelería, Servicios y Sanidad.
Entre las actividades previstas figuran también una serie de jornadasen las que se ofrecerá información sobre las necesidades futuras y las tendencias del mercado laboral. Cada día se plantearán jornadas de trabajo divididas en diferentes temas y moderadas por representantes cualificados de cada materia.
El día 22 la jornada de trabajo versará sobre «Confianza y seguridad frente a una entrevista personal» y «La actitud, la clave del éxito para el empleo». Ya el día 23, se hablará sobre «Qué se valora en un proceso de selección» y «Formación y empleo en sectores con más futuro».

Ayuda para la búsqueda

Además de estas charlas, todos aquellos que acudan a la III Feria del Empleo de Leganés los días 22 y 23 de octubre recibirán información impresa sobre estos dos asuntos (la búsqueda de empleo y el autoempleo) ofrecida por la Concejalía de Comercio, Empleo y Mujer. En concreto, se facilitará a todos los asistentes una ficha explicativa del Servicio de Orientación, un fichero de dossier con consejos para una más eficaz elaboración de la carta de presentación y el currículo, otro dossier con normas fundamentales para afrontar con éxito una entrevista de trabajo, una relación de enlaces de interés relacionados con el empleo en internet, información de la Agencia para el Empleo, información básica sobre Autoempleo y asesoramiento para la creación de empresas y nuevas iniciativas empresariales.
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sábado, 25 de octubre de 2014

Alcalá de Henares, Ayuntamiento, Alcalde: Bello visita una empresa local de cervezas

Bello visita una empresa local de cervezas

Bello visita una empresa local de cervezasCon una producción mensual de 10.000 litros y con tan sólo tres meses de vida, la empresa 'Cervezas Enigma es un sólido ejemplo de emprendimiento, de trabajo bien hecho, de calidad y de éxito, que ha elegido Alcalá como ciudad para crecer.
El alcalde de Alcalá de Henares, Javier Bello, acompañado del segundo teniente de alcalde y concejal de Desarrollo Económico, Gustavo Severien, ha visitado esta nueva empresa, ubicada en La Garena, para conocer de primera mano a estos emprendedores.
Se trata de una microcervecería en la que elaboran de manera artesanal cervezas de alta calidad con personalidad propia, partiendo de materias primas 100% naturales, entre las que destacan las maltas de cebadas cuidadosamente seleccionadas procedentes de la campiña del Henares (Alcalá de Henares y alrededores), los mejores lúpulos nobles de ADN americano y el agua procedente del deshielo de las sierras de Ayllón y Altos del Rey.
En sus escasos tres meses de vida, Cervezas Enigma ya ha logrado situarse en el mercado y actualmente se puede adquirir y degustar en once establecimientos complutenses: Las Viandas de Sancho, Esencias del Gourmet, H & G, Índalo, Pretextos, La Posada de la Parra, La Casa Vieja, Café- Bar Amapola, B&M Productos Regionales, La Posada del Diablo, Casa Benito, El Gato de Tres Patas, Hotel Isla Garena, El Corte Inglés- Rincón del Gourmet (Alcalá y Guadalajara).
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viernes, 24 de octubre de 2014

Ayuntamiento de Móstoles. Dos lanzaderas de empleo ayudarán a los jóvenes de Móstoles a conseguir empleo A través de un acuerdo entre EMPESA y la Fundación Santa María la Real, casi cincuenta jóvenes reforzarán las competencias para acceder al mercado laboral

Dos lanzaderas de empleo ayudarán a los jóvenes de Móstoles a conseguir empleo

Dos lanzaderas de empleo ayudarán a los jóvenes de Móstoles a conseguir empleo

A través de un acuerdo entre EMPESA y la Fundación Santa María la Real, casi cincuenta jóvenes reforzarán las competencias para acceder al mercado laboral

En noviembre, veinte jóvenes de Móstoles tendrán la oportunidad de mejorar su formación para poder conseguir empleo gracias a las dos lanzaderas de empleo que el ayuntamiento y la Fundación Santa María la Real pondrá a disposición de los vecinos menores de 35 años. 
Este acuerdo, sellado por la organización con EMPESA como representante del Consistorio, pondrá en marcha dos lanzaderas de empleo a través de la colaboración y la financiación de la Fundación Telefónica. El objetivo de este convenio es que los jóvenes desempleados adquieran y refuercen las competencias y habilidades que les permita integrarse en el mercado laboral.
En la primera lanzadera, que comenzará a funcionar el 5 de noviembre,  un total de 20 desempleados participarán en ella y tendrá una duración de cinco meses, comenzando a funcionar la segunda en primavera  de 2015. Los jóvenes estarán guiados por un coordinador que les ayudará atrabajar en equipo, a generar conocimiento colectivo y a colaborar en la consecución de un fin común.
Durante los cinco meses, los 'estudiantes' se reunirán tres días a la semana, participando en sesiones individuales y grupales de entrenamiento, además de trabajar la inteligencia emocional, la comunicación, la creatividad u otros aspectos laborales como un análisis de cómo afrontar una entrevista de trabajo.
Los interesados deberán apuntarse hasta el próximo 28 de octubre en la agencia de colocación, sita en la calle Fragua número 1 del polígono de Los Rosales, o en el centro de servicios jóvenes ubicado en la avenida de Portugal número 20.
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jueves, 23 de octubre de 2014

"Twitter como herramienta de búsqueda de empleo"

"Twitter como herramienta de búsqueda de empleo"

Publicado el 7/11/2013
Hangout organizado por http://eproform.net/ sobre las posibilidades que ofrece Twitter como herramienta en la búsqueda activa de empleo, con Eduardo Moreno (@edulcoro) como protagonista invitado.

miércoles, 22 de octubre de 2014

Empleo. Ayuntamiento de Madrid. Convocadas 270 plazas de personal funcionario de la Comunidad de Madrid

Convocadas 270 plazas de personal funcionario de la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid ha publicado hoy en su Boletín Oficial varias órdenes, todas ellas de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por las que se procede a la ampliación de las plazas inicialmente convocadas en determinados procesos de ingreso de personal funcionario.
Concretamente, los procesos afectados por esta ampliación son los relativos a los Cuerpos y Escalas de Inspectores de Hacienda (se adicionan 3 plazas a las 3 ya convocadas), Ingenieros Superiores (se adicionan 6 plazas a las 13 ya convocadas), Arquitectos Superiores (se adicionan 4 plazas a las 4 ya convocadas), Seguridad y Salud en el Trabajo (se adicionan 6 plazas a las 5 ya convocadas), Ingenieros Técnicos (se adicionan 14 plazas a las 8 ya convocadas) y Subinspección Sanitaria (se adicionan 7 plazas a las 4 ya convocadas).
Quienes deseen presentar su solicitud disponen para ello del plazo comprendido entre el 14 de octubre y el 3 de noviembre, ambos inclusive.
Estas ampliaciones se suman a la ya efectuada en el proceso selectivo de acceso libre a 61 plazas de la Categoría de Bombero Especialista con, así como a las convocatorias de 13 plazas del Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General, 57 de la Escala de Gestión de Empleo y 3 plazas de Médicos de Inspección Sanitaria, y 59 plazas de promoción interna para Bombero Especialista.
Con la incorporación del personal que resulte de estas pruebas de selección, se reforzará con personal altamente cualificado sectores prioritarios para la gestión de los recursos públicos de la Administración Regional, tales como las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, la prevención y extinción de incendios ó la lucha contra el fraude fiscal, sanitario y laboral.
Las solicitudes de participación, así como la documentación a aportar por los interesados podrán presentarse de forma telemática a través del pagina web de la Comunidad de Madrid, Además, para cualquier consulta relacionada con las citadas convocatorias, la Dirección General de Función Pública tiene a disposición de los ciudadanos el servicio on line del "buzón del opositor" a través de la dirección de correo electrónico buzonopositor.fpublica@madrid.org.ayuntamiento, comunidad, cursos, El Álamo, empleo, Hoyo de Manzanares, Madrid, Ofertas, San Martín de Valdeiglesias, Sevilla la Nueva, Soto del Real, Torres de la Alameda, trabajo, Villarejo de Salvanés,

martes, 21 de octubre de 2014

Ayuntamiento de Parla abre el plazo de inscripción para las Jornadas sobre Empleo y Emprendimiento

Parla abre el plazo de inscripción para las Jornadas sobre Empleo y Emprendimiento
La localidad madrileña de Parla celebrará entre el 4 y el 7 de noviembre las II Jornadas de Empleo y Emprendimiento. Los interesados en esta cita deberán reservar plaza a través del teléfono de información al ciudadano 010 o del 91 624 03 00 si se llamada desde fuera del municipio.
21/10/2014 | PORTALPARADOS.ES Ver noticia original en este enlace
El Ayuntamiento de Parla (Madrid), a través de la Agencia Municipal de Empleo y el Centro de Iniciativas Empresariales, ha organizado las II Jornadas de Empleo y Emprendimiento que se celebrarán entre el 4 y 7 de noviembre en la Casa de la Cultura de la localidad.
Entre los días 4 y 5 de noviembre, la cita estará centrada en el empleo, con charlas y conferencias donde se abordarán, entre otros asuntos, los perfiles más demandados en los distintos sectores productivos, la formación para el empleo y los servicios municipales de empleo.
Los días 6 y 7 estarán centrados en el tema del emprendimiento. El jueves 6 los interesados en emprender podrán conocer los aspectos legales necesarios para la puesta en marcha de un negocio, dónde obtener financiación o cómo montar tu propia franquicia conociendo experiencias como la de Educachild English Learning Center.
Participarán en estas jornadas entidades como Randstad Pinto, Holmer Paper y Hexcel Composites, PSA Peugeot-Citröen, asesoría Gales, Grupo Ureka, ALDI, AMTAS, CaixaBank, Avalmadrid, Residencias Personalia, Bricodepot o Eulen, entre otras.
Si estáis interesados en participar en esta iniciativa, podéis ya reservar vuestra plaza llamando al teléfono de información al ciudadano 010 o al 91 624 03 00 si se llama fuera de Parla.

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lunes, 20 de octubre de 2014

Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid. Comunidad de Madrid. LAS ROZAS Las Rozas abre nuevas 'rutas hacia el empleo

1-10-2014
LAS ROZAS
Las Rozas abre nuevas 'rutas hacia el empleo'
Dirigidas a directivos y técnicos, las sesiones incluyen 'coaching' en grupo, encuentros con empresas y seguimiento personalizado
LAS ROZAS  


Las Rozas abre nuevas 'rutas hacia el empleo'
Dirigidas a directivos y técnicos, las sesiones incluyen 'coaching' en grupo, encuentros con empresas y seguimiento personalizado

En octubre llega una nueva edición del programa 'Rutas hacia el empleo', un ciclo que ofrece herramientas útiles para mejorar las opciones de cara a encontrar trabajo, adaptadas a diferentes perfiles en función de la cualificación de cada participante. Los servicios técnicos municipales de orientación laboral han diseñado en esta ocasión unas Rutas D, enfocadas a directivos que hayan desempeñado puestos de responsabilidad y hayan tenido equipos de trabajo a su cargo, y unas Rutas T, pensadas para trabajadores con profesiones técnicas y mandos intermedios (abogados, técnicos de recursos humanos, psicólogos, farmacéuticos, ingenieros, profesores, etc).

Consultoras y expertos en selección de personal realizarán el entrenamiento de los candidatos a quienes proporcionarán las pautas para posicionarse de manera eficaz en el mercado de trabajo (CV, entrevista, contactos, marca personal, posicionamiento en redes, etc). El programa incluye ‘coaching’ grupal, un encuentro con empresas y consultoras y varias sesiones de seguimiento personalizado de los asistentes.

Las Rutas para directivos comenzarán el 3 de octubre y concluirán en el mes de noviembre, mientras que las Rutas para técnicos darán inicio el día 10 de este mes y se prolongarán hasta diciembre. Todas las sesiones se realizarán en el Centro municipal El Cantizal en turno de mañana, salvo cambios derivados de la disponibilidad de aulas. Los interesados en acceder a este recurso gratuito pueden dirigirse a la Concejalía, ubicada en la calle Kálamos, 32, llamar a los teléfonos 917579088, 917579429 o 917579431, o enviar un correo electrónico (poniendo en el asunto del email "RUTAS"). Tanto la ficha de inscripción como la información sobre este programa están disponibles en la página web municipal.


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Empleo Ayuntamiento de Alcobendas, Comunidad de Madrid, Alcobendas pone locales a disposición de artesanos para apoyar su actividad y la creación de empleo

Alcobendas pone locales a disposición de artesanos para apoyar su actividad y la creación de empleo

El Ayuntamiento de Alcobendas ha presentado un proyecto de apoyo a artesanos que busca apoyar a quienes quieren recuperar oficios tradicionales.

local oficios artesanos 1dEntre otras medidas, se van a ofrecer locales municipales en alquiler en condiciones especiales que se concentrarán en el Parque de Actividades Empresariales Casablanca I.
La concejal de Comercio y Patrimonio, Concha Villalón (en la imagen, junto al alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa), explica que uno de los objetivos es impulsar la recuperación de oficios tradicionales y artesanales mediante dar facilidades para tener un local donde tener un taller.
Para ello, se han articulado una oferta de locales municipales en el PAE (Parque de Actividades Empresariales) Casablanca I en condiciones especiales. Más de 1600 metros cuadrados que incluyen locales que van desde los 50 hasta los 299 metros cuadrados.
Esta zona se convertirá una vez se vayan llenando de artesanos, en el espacio de acogida para todos aquellos emprendedores, empresarios o autónomos con profesiones u oficios tradicionales o artesanales; un centro de referencia no solo en la ciudad sino en toda la región.
"Allí vamos a poder encontrar alfareros, ceramistas, afiladores, fotógrafos, modistos, orfebres, artesanos de la bisutería o de la piel, productos de alimentación artesanal, por poner algunos ejemplos, así como sus productos", explica Villalón.
Entre las facilidades que dará el Ayuntamiento, los emprendedores, empresarios o autónomos podrán optar a estos locales municipales en alquiler con bonificaciones que oscilan entre el 40%, para empresas ya formadas que vayan a ampliar su negocio y que generen empleo, y el 50%, para emprendedores generadores de empleo.
En el caso de no estar en ninguno de los casos, las bonificaciones pueden ser de entre un 10 y un 20%, aclara el Ayuntamiento.
local oficios artesanos 2d"Además de estos acicates económicos, este proyecto ofrece a los interesados otras ventajas, como el asesoramiento a los nuevos emprendedores en la elaboración del plan de negocio, en la búsqueda de financiación y también formación empresarial específica", explica Villalón.
"Además de apoyar a los artesanos, incluso también a quien quiere crear obras mediante el reciclaje, este proyecto pretende crear empleo y generar riqueza. No sólo se pueden crear puestos de trabajo en las industrias de alta tecnología, sino también recuperando oficios manuales que tienen un gran atractivo para los ciudadanos", añade Villalón.
Otros locales a disposición de emprendedores
Por otro lado, durante la visita a los locales, el alcalde de Alcobendas y la concejal de Comercio y Patrimonio, Concepción Villalón, explicaron que esta no es la única opción que ofrece el Ayuntamiento de Alcobendas para emprendedores. El Ayuntamiento, a través de Sogepyma gestiona 73.254 m2 de oficinas, 5.774 m2 de naves industriales, 5.900 m2 de locales comerciales y 2.000 m2 de pequeños almacenes dirigidos a estos colectivos, siempre con el fin de facilitar un lugar donde poner en marcha un negocio.
Según datos del Ayuntamiento, "el nivel de ocupación es del 95% en el caso de las oficinas, del 91% en los locales, del 60% en las naves y del 96% en los trasteros. El alquiler de locales, naves, oficinas, plazas de aparcamiento, viviendas y trasteros municipales supusieron, solo en 2013, unos ingresos para la ciudad de Alcobendas de 15.844.453 euros".

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Empleo Ayuntamiento de Parla. La Casa de la Cultura de Parla acogerá las II Jornadas de Empleo y Emprendimiento, del 4 al 7 de noviembre

La Casa de la Cultura de Parla acogerá las II Jornadas de Empleo y Emprendimiento, del 4 al 7 de noviembre

Están organizadas por la Agencia Municipal de Empleo y el Centro de Iniciativas Empresariales del Ayuntamiento de Parla


Ver noticia original en este enlace
PARLA/ 15 OCTUBRE 2014/ La Casa de la Cultura acoge del 4 al 7 de noviembre las II Jornadas de Empleo y Emprendimiento organizadas por el Ayuntamiento de Parla a través de la Agencia Municipal de Empleo y el Centro de Iniciativas Empresariales.
Los días 4 y 5 de noviembre la cita estará centrada en el empleo, con charlas y conferencias en las que se abordarán los perfiles más demandados en la actualidad por los diferentes sectores productivos, formación para el empleo y los servicios que ofertan la Agencia Municipal de Empleo y la Oficina de Empleo de la ciudad.
Después, los días 6 y 7, las Jornadas tratarán más a fondo el tema del emprendimiento. El jueves los interesados en poner en marcha una idea de negocio podrán aprender qué aspectos legales influyen en su puesta en marcha (impartido por AMTAS), dónde se puede obtener financiación (CaixaBank, Avalmadrid y Socios Inversores) y cómo montar tu propia franquicia a través de la experiencia de Educachild English Learning Center. 
Entre las entidades participantes están las empresas de trabajo temporal Randstad Pinto, Holmer Paper y Hexcel Composites, PSA Peugeot-Citröen y asesoría Gales; también empresas como Grupo Ureka, ALDI, AMTAS, CaixaBank, Avalmadrid, Residencias Personalia, Bricodepot, Eulen, etc.
Los interesado en participar en esta actividad, pueden reservar plaza a través del teléfono de información al ciudadano 010 o mediante el número 91 624 03 00, si se llama desde fuera de Parla. 
Corresponsal / Arantxa Naranjo

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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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